Integrity Solutions

Хочешь создать будущее IT? Присоединяйся к нам для создания цифровой облачной платформы на базе технологий нового поколения. Наши проекты охватывают всю Россию! Узнать больше Мы — продвинутая и перспективная компания. Большинство проектов создаются с нуля. Наши разработчики создают и дорабатывают сервисы для омниканальной платформы, создают архитектуру высоконагруженных систем и интеграционные решения, а также оптимизируют производительность.

Мы используем прозрачные стандарты написания кода, проводим code reviews (инспекции кода), что позволяет нам получать аккуратный, хорошо спроектированный и поддерживаемый код.

Автоматизация тестирования — главное направление для нас. Наши тест-инженеры профессионально развиваются и реализуют свой потенциал за счет покрытия автотестами максимального количества функций.

Важно: специалисты по нагрузочному тестированию активно участвуют в тестировании ядра самой платформы.

Вы DevOps-инженер? Вас ждет активный обмен знаниями внутри и между командами, перспективы профессионального роста во множестве направлений и возможность стать частью одной из самых больших и динамично развивающихся DevOps-команд в СНГ. В рамках определенной DevOps-специализации мы работаем в командах до 10 человек, фокусируемся на разворачивании стендов, их развитии, поддержке в рабочем состоянии и реагировании на инциденты.

Работа с ЦОДами промышленных масштабов, петабайты обрабатываемых данных, реальные High Load проекты, работа с Big Data, участие в цифровой трансформации продуктов, использование современнейших технологий: Kubernetes, OpenShift, Ansible, HashiCorp stack (Terraform, Vault), Atlassian Stack, PostgreSQL (patroni), Kafka, Ignite, Jenkins, ELK, Grafana, Prometeus, Solr, Cloudera (Hadoop) — все это про проекты Integrity Solutions!

Наша компания активно растет (около 70 новых сотрудников ежемесячно), а через полгода (по нашим планам) нас будет больше 1000. За счет быстрого роста команды вы сможете ускорить свое профессиональное развитие и более полно реализовывать свой потенциал. Мы запускаем большое количество классных проектов (сейчас их порядка 40), что позволяет каждому сотруднику всегда найти для себя интересное направление, а также предоставляет нашим сотрудникам большие возможности для карьерного и профессионального роста. В большинстве проектов мы работаем по методологии Agile в небольших командах по 6–10 человек.

Мы приглашаем менеджеров присоединиться к нам для управления проектами и развития команд.

Весь процесс найма на проект в период пандемии проходит онлайн. Мы ищем сотрудников на всей территории России. В дальнейшем у тебя будет возможность присоединиться к команде очно в одной из четырёх локаций: Москва, Санкт-Петербург, Омск, Нижний Новгород. В рамках проекта доступна релокация и другие преимущества.